SERVICE
ISSUE RESOLUTIONImmigration Serviceが解決する課題
Immigration Serviceは
このような問題を解決します
外国人が日本で中長期的に活躍していただくためには、適切なビザ（在留資格）を取得していることが重要です。不法就労や偽装結婚など、十分な知識がないなかで気づかずに法令違反をしてしまっているケースも見受けられます。
Immigration Service事業を通じて、適法かつ適正に在留ができる環境の提供を目指します。
STRENGTHSImmigration Serviceの強み
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STRENGTHS1
業界トップクラスの
申請実績当グループの行政書士法人部門では、入管業務に特化して10年以上のノウハウがあります。申請業務においては就労系に限らず身分系まで幅広く対応しており、累積では約10,000件以上の申請実績があります。過去の申請ノウハウを生かして、約50名を超えるスタッフが在留資格（ビザ）の許可取得に向けて迅速に支援を行います。
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STRENGTHS2
適切な労務管理による
外国人雇用の体制整備適法な外国人雇用を継続するためには、採用段階での手続きはもちろん労務管理を適切に行うことが重要です。当グループでは行政書士・社労士部門が連携をすることによって外国人雇用体制を整備いたします。採用前から採用後の労務管理までトータルでサポートが可能です。
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STRENGTHS3
国内外の人材移動に
関する各種手続も対応海外本社・支社への社員の海外赴任・出張の場合の各種手続きも対応可能です。海外赴任・出張時に必要なビザ手続きから労務管理に至るまで国内外の人材移動をトータルでサポートができます。
BUSINESS OVERVIEW事業概要
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BUSINESS1在留資格申請
外国人が日本で在留・活動するために必要な在留資格の申請業務を行います。各種申請書類の作成や収集の代行等、貴社での対応を最小限に抑えたうえで50名以上のスタッフが迅速に対応いたします。
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BUSINESS2外国人雇用・
労務管理支援日本国内における外国人雇用に関する各種手続き・労務管理を行います。当グループの行政書士・社労士部門にて在留資格手続きから労務管理まで適法な外国人雇用を実現するための支援を行います。
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BUSINESS3海外赴任・出張時の
各種手続き・労務管理社員の海外赴任・出張時に必要なアウトバウンドビザの申請手続きを行います。赴任・出張後の労務管理に関する各種アドバイスを行い、国内外を含めた適法な労務管理体制の構築を支援します。
FLOWサービスの流れ
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1
無料相談
オンラインにて、貴社で抱えているお悩みに関するご相談を承ります。外国人雇用に関するご相談から、日本人社員の海外赴任・出張に関するお悩みまで貴社の事業拡大に向けた人材戦略に関するアドバイスが可能です。
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2
外国人雇用状況等の
ヒアリング外国人雇用に関する貴社での検討状況についてヒアリングをさせていただきます。現在既に雇用をしている企業様については、外国人従業員数や従事させている業務内容、会社での管理体制を確認させていただきます。
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3
適法な外国人雇用に
向けたご提案御社よりヒアリングさせていただいた内容を踏まえて、適法な外国人雇用・労務管理体制の構築に向けたご提案をさせていただきます。法令遵守のみではなく、貴社の事業拡大も見据えたうえでのご提案をさせていただきます。
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4
各種サービスのご提供
外国人雇用・人事戦略が確定いたしましたら、当グループの行政書士部門にて各種書類のチェックや申請業務、社労士部門にて適法な労務管理に向けたアドバイス・各種手続き等の各種サービスをご提供いたします。グループ内で完結することによって、法令違反が起きることなく安心して事業戦略を構築していくことが可能です。
