選ばれる理由
WHY CHOOSE US選ばれる理由
GROUP SYNERGYグループ法人としてのシナジー
-
POINT1
行政書士法人との連携
Samurai Immigration Group内には行政書士法人部門があります。外国人材の採用・雇用において在留資格（ビザ）申請の業務は基礎となる重要な手続きです。グループ法人内で連携を行うことで、適法な外国人雇用を実現いたします。
-
POINT2
監理団体との連携
Samurai Immigration Group内では監理団体（事業協同組合）を保有しております。技能実習生等の人材紹介事業ではカバーできない範囲も含めて、外国人雇用のトータルサポートが可能です。
-
POINT3
グループ内で完結
各種ポイントを含めて外国人雇用について当法人のグループ内で完結をさせることが最も大きな強みです。グループ内での連携も綿密に行っておりますので、企業様からのご相談内容も迅速に対応させていただきます。
SUPPORT SYSTEM外国人採用から雇用管理まで支援が可能
-
POINT1
人員計画の策定・ご提案
事業の維持・拡大に向けた人員計画の策定・ご提案を行います。グループ法人内の行政書士法人と連携を行うことで、法令遵守の観点も踏まえて貴社に最適な外国人採用戦略をご提案いたします。
-
POINT2
採用に向けた各種手続き
外国人雇用戦略が確定いたしましたら、当グループの行政書士部門にて各種書類のチェックや申請業務を対応いたします。グループ内で完結することによって、法令違反が起きることなく安心して外国人雇用を行うことができます。
-
POINT3
雇用後の管理体制も相談可能
採用後の受入れ体制を整備することで、外国人材の中長期的な定着を見据えることができます。就労環境等を整備するために必要な対応方法のご提案や、特定技能外国人の支援業務の代行も実施しています。
DEPLOYMENT日本の経済発展を見据えた事業展開
-
POINT1
人手不足問題の解決
人手不足が深刻化する日本社会において、外国人雇用を実施することは必須の選択になっていきます。適法な雇用体制を築くことができれば、人手不足倒産等のリスクも回避することが可能です。
-
POINT2
事業の継続・拡大に向けた提案
人材の確保、適法かつ最適な人材戦略を策定することができれば、事業の継続のみではなく、拡大を見据えた事業戦略を行うことが可能です。当グループでは人材採用の観点から事業拡大も見据えたご提案も実施いたします。
-
POINT3
日本人のスキルアップにも寄与
当グループでは日本に入国・在留される外国人材に関するソリューションのみではなく、日本から海外進出・交流を目指す方に向けたソリューション展開も実施しております。今後は日本人の海外進出・交流も加速することが予測されるため、結果として日本人の国際競争力・スキルアップにも寄与を目指します。